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東風實業有限公司召開2021年工作會
1月6日，東風實業有限公司召開2021年工作會。會議明確，2021年東風實業有限公司將繼續以改革助力發展，大力調整市場結構，不斷加快產品升級步伐，努力收入目標110億元，挑戰115億元。
東風實業有限公司董事長羅元紅，東風實業有限公司總經理米萬濱，以及該公司部長以上領導、二級單位班子成員、合資公司派駐員和各單位財務部長等90多人參加大會，東風實業有限公司黨委書記呂萃華主持會議。會上，米萬濱作《經營工作報告》，東風實業科技市場部部長曹茂慶發布《公司中長期產品和技術發展規劃》，東風實業財務會計部副部長李曉琴作《財務分析報告》，8家基層單位匯報2021年經營目標達成行動方策。
據悉，2020年東風實業實現銷售收入超100億元，完成年度預算目標的110.4%。
面對疫情，東風實業堅持防控，加速恢復經營；持續深化改革，通過企業重組、崗位股權激勵、非核業務退出、工商注銷等方式推進深化改革任務，減少企業7家，企業競爭實力不斷提升，體制機制活力得到釋放；形成了以8個模塊化產品、2個專業化產品為主導的產品規劃和技術發展規劃，科研項目有序推進，全年獲專利授權65項，其中發明專利3項；發動機部件公司鑄鋼能力、汽車車廂公司生產陣地擴建、底盤部件公司空氣彈簧等重點項目全面推進，實現可持續發展；公司體系建設和執行進一步聚焦；營銷渠道進一步拓展，人才隊伍得以加強。
為努力達成2021年度經營目標，東風實業將主抓十個方面的工作：以創新的思維推進深化改革；提升正向研發能力和產品競爭力；加大市場開拓力度，加快市場結構調整；抓緊重點項目建設為可持續發展打基礎；提升收益管理水平，確保目標全面達成；持續完善精益管理體系，夯實體系力；做好全面風險管控，杜絕重大經營風險；強化績效管理，激發三支隊伍活力；修訂完善中長期戰略規劃，為公司持續發展謀劃好未來；凝聚力量，營造氛圍，為實現全年目標提供支撐。
羅元紅說，當前，東風實業正面臨“發展進入平臺期、改革進入痛苦期、思想觀念進入舒適區”的問題。羅元紅要求，要通過高目標引領、嚴要求考核、管長遠著力、下狠手降本、強體系保證、聚人才興業、強黨建領航等七條路徑，來完成2021年經營目標；要處理好態度與觀念、情懷與胸懷、改革與創新、堅持與堅強、靈活性與規范性等問題，讓干部員工的思想觀念、能力素質、作風形象都能跟上發展的要求，讓思想破冰，用行動突圍，為東風實業2021年開新局、謀新生。
